Anotace kurzu:
Cílem kurzu je seznámit účastníky s hlavními personálními činnostmi z pohledu vedoucího pracovníka. Pozornost je věnována především výběru z uchazečů o pracovní pozici, motivaci zaměstnanců, poskytování zpětné vazby a pracovněprávním aspektům propouštění zaměstnance. Účastnící si uvědomí, jakých chyb se mohou při výběru z uchazečů o pracovní pozici vyvarovat, dokáží formulovat vhodné otázky k přijímacímu pohovoru pro prověření kandidátů, pochopí, proč je důležité řídit proces adaptace nováčka v organizaci, porozumí rozdílu mezi motivací a stimulací, naučí se poskytovat účelnou a účinnou zpětnou vazbu, uvědomí si omezení ohledně propouštění pracovníků z organizace, která vyplývají z pracovně-právní legislativy.

Cílová skupina, pro kterou je kurz určen:
Kurz je určen pro začínající manažery a začínající profesionály v oblasti řízení lidských zdrojů.

Lektoři: Ing. Jana Matošková, Ph.D., Ing. Petra Benyahya, Ph.D:

Reference: Krajský úřad Zlínského kraje, odbor ŘLZ; Jobcentrum UTB ve Zlíně; Kovovýroba Hoffmann, s. r. o.; BAND SERVIS CZ s. r. o.
Délka kurzu: 1 nebo 2 dny