Projekt se zaměřuje na podporu inovativnosti jako klíčového faktoru výkonnosti, a to prostřednictvím práce s lidmi v organizacích. Cílem je identifikovat a překonat bariéry inovací ve veřejné správě spojené s lidmi, dále bariéry při zavádění informačních a komunikačních technologií ve výrobních firmách, a také podporovat sdílení znalostí v organizacích a slaďování práce s osobním životem u zaměstnanců. Projekt nabízí spolupráci podnikům, institucím a výzkumným pracovištím, poskytuje platformu pro sdílení know-how a zlepšování procesů řízení lidských zdrojů. Společně tak můžeme vytvářet efektivní a inovativní pracovní prostředí. Výstupy projektu přispějí ke zvýšení konkurenceschopnosti a růstu zapojených organizací.